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你们在裁员?我们在扩张! TTI持续看好市场发展, 迎接5G时代


作者:刘明春    时间:2019/3/27 20:30:37  来源:   

被动元件从20174月开始掀起第一波涨势,从MLCC开始连翻涨价后,2018年涨势延烧到芯片电阻,整体被动元件类股的股价也一飞冲天,2019年,还会持续涨涨涨的势头吗?对此,全球最大的被动元件,分立器件,连接器和机电组件的专业分销商TTI在近日举办的慕尼黑上海电子展上对《新电子》表示,对这个问题,要辩证的看,首先,普通元件价格会继续回落或者是缓慢增长,但高容、高压的连接器,今年还是会有缺货的时候,价格会保持较高水平。

 


TTI发言人们

TTI亚太区总裁Anthony Chan表示,去年我们有三组数据可以和大家分享,分别是手机用量、EV用量和5G用量,把这三组数据和生产商的产能进行比较,发现目前已经是缺货状态,再加上有些主要生产商的某些产品已经停产,就变成了真的缺货了! 

 


TTI
亚太区连接及机电产品市场副总裁刘德娟补充道,其实导致缺货潮的真正原因在于,预期放大效应。比如说某个货,预期要提升10%,但每个相关方都提升了10%,最后导致整体需求被过分放大了。还有一个很重要的原因是,产品用量比以前增长了。比如马达由2个变为96个,手机里的器件也一样,每个器件越做越小,零配件看起来变少了,但都集成了很多器件,整体用量就很大。当然,对于行业本身,今天有人进来、明天有人出去,但整体需求其实还在增长。

 


市场方面的新布局

成立于1971年,TTI已经发展成为全球最大的被动元件,分立器件,连接器和机电组件的专业分销商,据了解,2018TTI营收达到50亿美元,2019年预计到60亿美元。Anthony说,过往几年的营收主要来自传统汽车、工业,甚至是家电,但是随着市场的发展,工业、传统汽车的增长幅度放缓,反而是5GIOT领域的增长会比较快。TTI对新兴快速增长领域的重视程度和资源投入也会有所提升,比如物联网、车联网以及与5G相关的手机等。2019TTI会从三个方面去发展,即为5GIOTIOV(车联网)

 


IOT来说,用于仓库管理的AGV(自动导引运输车)非常火。AGV最大的用户是京东、腾讯、阿里,TTI已经开始供货。比如阿里,TTI除了把产品推荐给客户,同时会提出建议,例如如何设计能做到更好。刘德娟表示,虽然AGV目前还没起来,量都不算大,但未来这肯定是一个方向。产品方面,比如RF模块、Sensor等,TTI的方向是从5GIOTIOVV2V逐步推进。受经济大势影响,工业领域增长慢了下来,预计今年工业类,如机器人,不会有5GIOTIOV增长得这么快。相对来说,TTI会比较集中发展增长较快的5GIOTIOV

 


业内很多人预计
5G快速推进要到明年或者后年,但我觉得下半年整个速度会加快,TTI 亚太区产品和供应链营销副总裁宋志威表示,主要原因是现在手机和基站生产的速度很快,供应链消息称,原厂供货都已经翻倍了,比如说原来是要1,现在要求工厂每个月供给是2TTI大中华区销售副总裁李健华补充道,手机厂商现在做的5G并非仅仅是5G,很多都是兼容4G的。部分终端厂商仓库里都已经是5G的产品,至于什么时候放出来,要看市场以及整体基站布网情况。到,况说府持。从时间上来说,过往5年可能汽车增速较快,未来1-3年则会是5G相关。

 


你们在裁员?我们在扩张!

“TTI亚洲已经深耕19年,我们没有一年是裁员的,每年都有人员增长。“ Anthony Chan表示,2019TTI对新办公室的扩张和人员投入将会继续。面对记者提出,开年产业上下游不少公司缩减人员,而TTI却在进行新的人员投入这样一个疑问的时候,Anthony Chan说,中国的传统产业在衰退,比如传统汽车,甚至某些家电,所以部分公司会出现缩减。TTI之所以会增加投资,正是基于时刻关注新兴行业、开辟新的增长领域,比如AGVIOT,甚至有些大家没想到的电子业。不论市场如何,找对客户、找对市场才是在当下应该做的!当然,不一定每个人都能找到对的客户,从TTI客户的反馈来说,未来3个月的预期都是比较好的,仓库投入,人员投入都会加大。

 


TTI
大中华区销售副总裁李健华表示,手机行业的洗牌,剩下的大公司已经不多,同时,方案公司也挂掉了不少,整个行业的集中度大大提升。所以,TTI会优先服务好重要的几个5G客户,再顺着推出去服务IOTIOV市场,未来2-3年会把主要精力放在IOTIOV上。

 


据了解,与
TTI结为合作伙伴的制造商皆是该领域的杰出翘楚,能引领行业迈入组件技术的全新层面。对客户而言,这意味着TTI握有绝佳制造商的援助资源,能协助解决任何设计上的难题和挑战。Anthony说道,TTI的理念是要把库存做深做广,真正去服务我们的客户。TTI相信客户需要专业的服务,所以TTI,会尽量吸引更多的专业人才的加入。

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